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人事労務ニュース

法律で実施が求められる長時間労働者への医師による面接指導制度  2012/01/24
年次有給休暇の計画的付与とは  2012/01/17
従業員にマイカー通勤を許可する際の注意点  2012/01/10
従業員数が50人以上の事業所は産業医の選任が必要です  2012/01/03
平成24年7月1日より改正育児・介護休業法が全面施行されます  2011/12/27

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定例セミナー情報

   平成23年10月  潟GイジェックTAKUMI事業「海外労働市場セミナー(ロシア・韓国)」
                〜現地法人での人材活用について〜  受付終了しました
   平成23年 9月  「高齢者雇用促進セミナー」
               〜高齢者がいきいきと働く職場の実現のために〜  終了しました
   平成23年 8月  「社会保険料 見直しセミナー」 終了しました
   平成23年 7月  潟GイジェックTAKUM事業推進「障害者雇用定着セミナー」 終了しました
   
平成23年 7月  「助成金を活用し、社内制度を見直す!!」 終了いたしました   
   平成23年 6月  「労働保険の年度更新」「社会保険の算定」実践セミナー 終了いたしました

事務所からのお知らせ

2011/12/22 雇用保険関係手続に関わる被保険者の電子署名の様式が変更
2011/11/28 「離職票の交付を伴う雇用保険被保険者資格喪失届」の手続について、平成23年11月28日(月)より電子申請が可能になりました。
2011/11/11 第43回 社会保険労務士試験の合格者発表
2011/10/01 平成23年10月1日より 最低賃金837円になります。(東京都)
2011/08/25 雇用促進税制 平成23年8月1日、受付開始!!

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旬の特集

   
  

近年、多くの職場でうつ病など、メンタルヘルス不全の問題が深刻化しています。これに伴い、精神障害の労災請求件数も大幅に増加していますが、そのような中、精神障害にかかる労災認定基準の改定が実施されました。そこで今回の旬の特集では企業の労務管理にも大きな影響があると予想される、その改定内容について取り上げたいと思います。>> 本文へ

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   
近年、人に関するトラブルが多くの企業で頻発しています。こうした時代には経営者や管理職のみなさんも労働基準法を中心とした人事労務管理の基礎知識を身に付けておくことが不可欠です。そこでこのコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今月は、休憩時間の定義と与え方について取り上げています。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

いよいよ2013年度入社の新卒社員の採用活動が本格的に始まり、会社説明会や筆記試験の実施などで忙しさが増して来る頃ではないでしょうか。また来年度の経営計画の立案や昇給に向けた検討も始まるなど、新年度に向けて様々な準備を行う必要があります。年末調整の後処理が終わり、一息つく時期ではありますが、スケジュールを確認しながら、漏れのないよう業務を進めましょう。>> 本文へ

 
お問合せ
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〒163-0646
 
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TEL:03-3349-8370
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で表し、
右肩上がりに突き抜ける
「勢い」を表現しました。


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