法改正に関する最新ニュース - 平成30年 -

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PDF3 H30年12月31日号 ◇ 201941日施行の働き方改革法案を確認!
◇ 大企業の電子申請義務化の法整備が進む
◇ 
社会保険料決定における「賞与」「インセンティブ」「報酬」区分の明確化
PDF4 H30年11月30日号 ◇ 

「年次有給休暇の5日取得義務」に向けて(201941日〜)

◇ 労働条件明示の方法として、FAX・電子メールも可能に!
◇ 
確定申告書がスマホで作成可能に!(20191月〜)
PDF5 H30年10月31日号 ◇ 「産業医の機能強化」の詳細(201941日〜)
◇ マイナポータルに「就労証明書作成コーナー」が誕生!
◇ 協会
けんぽの手続きで、マイナンバー制度の情報連携が拡大
PDF2 H30年9月30日号 ◇ 働き方改革関連法の通達が公表
◇ 平成30年分 年末調整書類の変更点
◇ 
雇用継続給付の手続きで、被保険者の署名・押印が省略可能に
PDF3 H30年8月31日号 ◇ 36協定届の新様式が公表
◇ 特定求職者雇用開発助成金の支給要件変更
◇ 健康保険の被扶養者認定手続き時にマイナンバーの記載が必要
PDF4 H30年7月31日号 ◇ 2019年4月1日施行の「労働時間法制の見直し」について
◇ 地域別最低賃金が出そろいました!

「過労死
等の防止のための対策に関する大綱」が閣議決定
PDF5 H30年6月30日号 「働き方改革関連法案」成立
◇ 2020年(平成32年)の祝日が移動

「平成29年度 個別紛争解決制度の状況」が公表
PDF2 H30年5月31日号
 

大企業の社会保険手続きが電子申請義務化!

◇ 36協定未届の事業所への指導強化
◇ ハマキョウレックス事件・長澤運輸事件の最高裁判決
PDF3 H30年4月30日号

「過重労働解消キャンペーン」の重点監督実施の結果公表

「派遣先責任者講習の実施に関するガイドライン」が公表
◇ 
キャリアアップ助成金など見直し13種類に統合
PDF4 H30年3月31日号
◇ 
用保険手続き時、マイナンバーの記載が必須に
◇「労働時間改善指導・援助チーム」が発足
「テレワークの適切な導入及び実施のためのガイドライン」公表
PDF5 H30年2月28日号
◇ 日本年金機構におけるマイナンバー対応スタート

◇ 離職票の離職理由の追加と特定受給資格者の要件変更
◇ 在職老齢年金の基準額47万円→46万円に引き下げ
PDF2 H30年1月31日号 ◇ 法定雇用率の引き上げに伴い、
           精神障害者の算定方法が変わります

◇ 有期雇用者の離職理由の取扱い変更(平成30年2月5日〜)



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