東京 新宿 社会保険労務士法人トップアンドコ/社保・労災手続、助成金、就業規則、人事労務、コンサル 
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東京 新宿 社会保険労務士法人トップアンドコア


私たちは人事・労務の専門家集団です。


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新宿本社

新宿駅西口徒歩7分

新宿センタービル46階

 

名古屋駅直結

  JPタワー名古屋

名古屋駅から徒歩5分
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H30年5月1日開設!

キャナルシティ・ビジネスセンター6F
博多駅から徒歩10分
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  弊社の小西が「 All About 」にて執筆いたしました!
   (平成30年3月26日掲載)
 

@ 契約社員とは?正社員との違いを解説
A 雇用契約書とは?入社前に確認したいポイントはココ!
B 
裁量労働制とは…ここが知りたい!ポイント解説
C 契約社員が退職を考えたときに注意すること
D 労働組合とは?解雇などトラブルに備える基礎知識 


毎月発行!事務所通信 

1ヶ月に一度、法改正等の情報を掲載している事務所通信を発行しています。

  トップアンドコア通信(H30.3.31).pdf

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人事労務ニュース
人事労務ニュース

3年ぶりに改定された平成30年度の労災保険料率2018/04/17
雇い入れ時の健康診断と企業における健康情報の取扱い2018/04/10
平成30年4月から障害者の法定雇用率が引上げられました2018/04/03
届出の重要度が増す雇用保険手続きでのマイナンバー2018/03/27
有期契約労働者の雇止めを行う際の留意点2018/03/20
今後増加が予想される副業・兼業と通勤災害の考え方2018/03/13
平成30年3月分から変更となる健康保険料率・介護保険料率2018/03/06
労災保険特別加入者の給付基礎日額変更2018/02/27
平成30年1月より変更となった健康保険の被扶養者異動届の取扱い2018/02/20
平成30年度の雇用保険料率は平成29年度から変更なし2018/02/13

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旬の特集
旬の特集

   
 今回の旬の特集では、従業員が定年後に再雇用を希望しない場合の退職後の健康保険・雇用保険・年金の手続きについて確認しておきましょう。>> 本文へ

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   
 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、様々な場面で締結が必要となる労使協定の確認と、締結した労使協定の労働基準監督署への届出の要否についてとり上げます。 >> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 いよいよ今月は新入社員が入社し、人事担当者にとっては入社に伴う書類を提出してもらうなど細々とした業務が多くなる時期になります。この時期は長時間労働になる懸念がありますので、事前にしっかりと計画を立てて業務を進めましょう。>> 本文へ

 
お問合せ
 
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本社
〒163-0646 
東京都新宿区西新宿1-25-1
新宿センタービル46F
TEL:03-3349-8370
フリーダイヤル:0120-66-5508
FAX:03-3349-8207

名古屋支店
〒450-6307 名古屋市中村区名駅1-1-1
JPタワー名古屋7F
TEL:052-589-8753
FAX:052-563-5401



福岡支店
(開設準備室)

〒812-0018 福岡市博多区住吉1-2-25
キャナルシティ・ビジネスセンタービル6F
TEL:092-273-0503
FAX:092-272-2312
 

 

 
社労士・補助パート募集
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トップアンドコア ロゴマーク
TOP&COREの頭文字
で表し、右肩上がりに
突き抜ける「勢い」を表現しま
した。


当事務所は個人情報を大切にする
SRP認証事務所です。

 
掲 示 板


日本年金機構から
マイナンバー確認リスト

日本年金機構においてマイナンバーが確認できない被保険者および被扶養配偶者(国民年金第3号被保険者)が在籍する適用事業所の事業主あてに、順次「マイナンバー等確認リスト」が送付されることになっています。日本年金機構からの送付物に注意しておきましょう。(2018.1.9)

労務トラブル回避
いざ労使トラブルが発生したときに「よりどころ」となるのは・・・?

労働基準法は労働者の権利を中心に規定されています。会社の権利を守るために必要なのは・・・?
○就業規則
○会社規定

○職場ルール

○社内慣習
○各種規定
○内規、通達

これらの規定が整備されていること、そして従業員に周知されていることが労使トラブルを予防する一番の方法です。

社内ルールの整備は、
実績豊富な当社へいつでも
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