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東京 新宿 社会保険労務士法人トップアンドコア


私たちは人事・労務の専門家集団です。


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新宿駅西口徒歩7分

新宿センタービル46階

 

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  JPタワー名古屋

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H30年5月1日開設!

キャナルシティ

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  弊社の小西が「 All About 」にて執筆しております!
 正社員登用制度とは?派遣先から正社員への切り替え
 残業時間と残業代割増、
計算の基本ルールを解説
 
契約社員とは?定義と働く際のメリット・デメリット 
 どうする?派遣先から正社員への採用の誘い
 
副業・兼業を解禁する際、就業規則に記載すべきこと
 失業保険を最短で、多くもらえる退職理由は? 


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人事労務ニュース
人事労務ニュース

治療と仕事の両立支援の重要性と制度導入時に活用できる助成金2018/06/19
マイナンバーの利用により届出が不要となった従業員の住所変更2018/06/12
労働基準監督署による事業所調査のうち、申告監督はわずか13.0%2018/06/05
時間外労働削減に向けた取組を行う際に中小企業が活用したい助成金2018/05/29
マイナンバー届出が強化された雇用保険の届出2018/05/22
時間単位の年次有給休暇を導入する際の手順2018/05/15
外国人留学生を採用・就労させる際の留意点2018/05/08
今年度の地方労働行政運営方針が策定されました2018/05/01
65歳超の雇用促進を行う際に活用したい助成金2018/04/24
3年ぶりに改定された平成30年度の労災保険料率2018/04/17

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旬の特集
旬の特集

   
 今回の旬の特集では、働き方改革実行計画により注目を浴びている兼業・副業、テレワーク、勤務間インターバル制度について確認しておきましょう。>> 本文へ

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   
 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、ストレスチェックの実施と活用したい助成金についてとり上げます。 >> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 今月は労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎、高年齢者雇用状況報告書および障害者雇用状況報告書と、たくさんの届出があります。期限に遅れないように余裕をもって業務を進めましょう。>> 本文へ

 
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TOP&COREの頭文字
で表し、右肩上がりに
突き抜ける「勢い」を表現しま
した。


当事務所は個人情報を大切にする
SRP認証事務所です。

 
掲 示 板


電子申請義務化!

平成32年4月1日以降、資本金の額又は出資金の額が1億円をこえる法人等の事業所を電子申請義務化の対象とし、社会保険労務士又は社会保険労務士法人が代行する場合も電子申請義務化の対象とする。
トップアンドコアでは、電子申請対応です。申請代行、電子申請導入など、お気軽にご相談ください。

厚生労働省:
「行政手続きの簡素化」

        (2018.6.20)

労務トラブル回避
いざ労使トラブルが発生したときに「よりどころ」となるのは・・・?

労働基準法は労働者の権利を中心に規定されています。会社の権利を守るために必要なのは・・・?
○就業規則
○会社規定

○職場ルール

○社内慣習
○各種規定
○内規、通達

これらの規定が整備されていること、そして従業員に周知されていることが労使トラブルを予防する一番の方法です。

社内ルールの整備は、
実績豊富な当社へいつでも
ご相談ください

 

 

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