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 知っておきたい有給休暇ルール
 
マイナンバーを会社へ提出するときに知っておくこと
 契約社員と正社員の違いは? 契約社員定義メリット
 
うつで休職…休職期間の給与や退職する時どうなる?
 
雇用契約書とは? 入社前に確認したい内容はココ 

令和2年4月より電子申請義務化!対応はお済ですか??



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人事労務ニュース
人事労務ニュース

今年も11月に実施される過重労働解消キャンペーン2019/10/15
従業員50名以上の事業場に求められる衛生委員会の設置とその活動2019/10/08
健康保険から支給される傷病手当金の概要2019/10/01
重要性が増している定期健康診断の実施2019/09/24
今年も大幅な引き上げとなる最低賃金2019/09/17
通勤災害と認められない通勤経路の逸脱・中断とその例外2019/09/10
労基署監督指導により支払われた割増賃金支払額は昨年度より大幅減の125億円2019/09/03
最低賃金の対象となる賃金と歩合給における最低賃金の考え方2019/08/27
育児や介護等で退職した従業員を再雇用した際に支給される助成金2019/08/20
改めて確認したい管理監督者の労働時間の把握義務と割増賃金の支払い2019/08/13

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旬の特集
旬の特集

   

 2020年4月から正社員と非正規社員との間の不合理な待遇差が禁止されます(中小企業は2021年4月から適用)。そこで今回の特集では、この不合理な待遇差を解消する際に踏むべきステップを解説しましょう。>> 本文へ

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、年次有給休暇に関してよくある質問(休業/休職、計画的付与)をとり上げます。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 人事・総務担当者にとって、10月は比較的業務が落ち着く時期ではないでしょうか。今月は地域別最低賃金額の改定が行われます。大幅な引上げが予定されていますので、最低賃金を下回る従業員がいないかを確認するようにしましょう。>> 本文へ

 
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フリーダイヤル:0120-66-5508
FAX:03-3349-8207

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〒450-6307 名古屋市中村区名駅1-1-1
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〒192-0082 東京都八王子市東町9-8
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で表し、右肩上がりに
突き抜ける「勢い」を表現しま
した。


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厚労省から公開!!

不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル

 

「働き方改革関連法」により、2020 年4月から、正社員とパートタイム・有期雇用・派遣労働者との間の不合理な待遇差が禁止されることとなります。
その対応に向けて、一度ご確認ください!

  業界全体

■ 業界別

 スーパーマーケット業界

 食品製造業界

 印刷業界


 自動車部品製造業界

 生活衛生業界

 福祉業界編

 労働者派遣業界

 


 

労務トラブル回避
いざ労使トラブルが発生したときに「よりどころ」となるのは・・・?

労働基準法は労働者の権利を中心に規定されています。会社の権利を守るために必要なのは・・・?
○就業規則
○会社規定

○職場ルール

○社内慣習
○各種規定
○内規、通達

これらの規定が整備されていること、そして従業員に周知されていることが労使トラブルを予防する一番の方法です。

社内ルールの整備は、
実績豊富な当社へいつでも
ご相談ください

 

 

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