〜おすすめサービスのご案内〜

社会保険・労働保険の電子申請対応電子申請

2020年4月から、大企業・特定の法人では労働保険・社会保険手続きの一部が電子申請のみでの受付となります。対象法人さまはご準備お済みでしょうか?また、対象外の法人さまもいずれは対応する流れとなるのは必定です。早めにご準備を始めませんか?トップアンドコアでは御社に合わせて導入から運用までサポートいたします。しくは上記リンクをご覧ください。



新型コロナウイルス感染症(COVID-19)拡大に伴い、売上や従業員に影響が出た事業主様から助成金に関連する申請代行やご相談を承っております。専門の社労士がしっかりとした資料を作成して提出いたします。全国どちらの事業主様でもご依頼可能です。ご依頼される方は、上記のリンクのフォームからご連絡ください。

トップアンドコア事務所通信,T&C通信
事務所通信(最新号)

・コロナウィルスに関する企業への支援策(雇用調整助成金など)
・就職氷河期世代(35歳以上55歳未満)限定の募集が可能に
・就職氷河期世代(35歳以上55歳未満)採用に助成金新設
・国内で雇用される外国人労働者が過去最多の165万人に

【企業様向けコロナウイルス関連 最新情報】※3/31(火)現在
・臨時休業となった小学校等のお子様を持つ保護者の方のための休業取得を支援する助成金新設(6/30までの有給が対象)
・時間外労働等改善助成金(テレワークコース、職場意識改善コース)の特例措置
・雇用調整助成金の更なる特例措置拡大(雇用保険の被保険者以外の労働者も対象に、生産指標要件を1か月の10%から5%へ、事後提出の期間延長等)
→コロナウイルスに関連する助成金の詳細はこちら

人事労務ニュース
人事労務ニュース

2020年4月1日から施行される改正女性活躍推進法2020/03/31
新型コロナウイルス感染症に関する情報リンク集2020/03/24
事業所を廃止する場合の労働保険手続き2020/03/17
2020年3月分から変更となる協会けんぽの健康保険料率2020/03/10
2021年1月より時間単位で取得できるようになる子の看護休暇・介護休暇2020/03/03
4月より開始する短時間労働の障害者を雇用する事業主への給付金制度2020/02/25
2020年3月30日から施行されるハローワーク等での求人の不受理2020/02/18
2020年4月から廃止となる雇用保険料の免除2020/02/11
障害者雇用 雇用人数・実雇用率ともに過去最高を更新2020/02/04
採用面接のときに注意すべき不適切な質問2020/01/28

>> バックナンバーへ

旬の特集
旬の特集

   

 昨年4月より年次有給休暇の取得義務化がスタートしておりますが、年次有給休暇の実務に関しては陥りやすい様々な課題があります。そこで今回の特集では、年次有給休暇にまつわる間違いやすい点について確認しておきましょう。>> 本文へ

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、2020年4月より飲食店をはじめとした多く施設も原則屋内禁煙となることから、喫煙室がある場合の注意点をとり上げます。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 今月は新入社員が入社し、人事担当者にとっては入社に伴う書類を提出してもらうなど細々とした業務が多くなる時期になります。社内でコミュニケーションを取り業務の調整をしながら進めていきましょう。>> 本文へ

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
身元保証書(2020年4月対応版)
入社の際に提出してもらう書類の中で、比較的一般的なものの1つが身元保証書です。2020年4月より民法が改正となり、個人が保証人となる根保証契約については、保証人が支払いの責任を負う金額の上限となる「極度額」を定めなければ、保証契約は無効となります。
shoshiki834.doc  shoshiki834.pdf

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金(労働者を雇用する事業主の方向け)
新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金の詳細をとり上げたリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2020年03月
nlb1208.pdf

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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是正勧告書
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

 

新宿:03-3349-8370

名古屋:052-589-8753

福岡:092-273-0503


幣法人社労士・小西が執筆中!

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で表し、右肩上がりに
突き抜ける「勢い」を表現しま
した。