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  • 電子申請
  • 労働保険・社会保険の各種手続/給与計算

    給与計算・社会保険手続は豊富な知識を持つ社会保険労務士に任せたほうが絶対的にコスト安です。弊事務所は電子申請に対応していますので、手間も費用もかなり抑えられます。

  • 就業規則
  • 就業規則その他社内規程の作成・改定・見直し

    良い就業規則は会社を守ってくれます。弊事務所では最新の法改正に即応させ、かつ、あらゆる事態を想定した規程を作成しますので、安心して経営に専念できます。

    • 料 金

    • 就業規則作成 7万円~ 賃金規程作成 5万円~

  • 人件費、労務費の削減
  • 人件費、労務費の削減プラン

    自社の従業員はもちろんのこと、外部委託費も含めてシュミレーションをかけます。御社にとって最適な人件費はどのようなものか、多方面からの検討を経て提案していきます。また、在職老齢年金や雇用継続給付を受給しながらの「高齢者最適賃金」に関しても個別に対応いたします。

  • 問題点を分析
  • 人事評価制度の構築

    形だけの成果主義制度は従業員のモチベーションを低下させるばかりです。御社の現状、問題点を丁寧に分析し、従業員満足度の高い評価制度を構築します。また、評価者訓練が必要な場合は専門家を派遣することも可能です。

    • 料 金

    • 従業員50名の企業様の場合:25万円 100名の企業様の場合:35万円

  • 助成金の申請
  • 助成金の申請代行

    100種類以上もあるといわれる助成金。いざ利用しようとしても、もう何がなんだかわからない・・・。現在この助成金(厚生労働省から支給されるものを指す)の申請代行ができるのは社会保険労務士のみです。弊事務所は経験豊かな担当者が揃っていますので、安心してお任せくださいませ。

    • 料 金

    • 御社が受給した金額の10~20%

  • 相談ブース
  • 労使トラブル解決などのご相談

    ますます厳しくなっていく雇用情勢。退職ひとつとっても昔のようにすんなりとは事が運びません。処理を間違えると後々大きなトラブルに発展することも。我われは労働法に精通したプロ集団です。無駄な時間と労力を費やすよりも専門家に任せたほうがお得です。

    • 料 金

    • 弊事務所にての相談:5千円/30分 御社への訪問相談:5千円/30分+交通費実費 労務相談顧問についてはこちら

  • 金融専門家が計算中
  • 退職金制度の再構築

    会社だけの判断で事を進められないがこの退職金制度の厄介なところ。この問題こそ我われにお任せください。金融専門家のネットワークも持っていますので、御社にとって最適のプランをご提案できると確信しております。

    • 料 金

    • ご相談のうえ決定

  • 最適のプランをご提案いたします
  • 人事・労務に関する諸々の相談

    その他、ヒトに関することなら何でもお気軽にご相談ください。

Company menu派遣会社様向けメニュー

  • コンプライアンスの内容をチェック
  • 労働者派遣にかかるコンプライアンスチェック50,000円~/ 回(1か月程度)

    下記の内容をチェックいたします。

    派遣(個別)契約書、抵触日通知書、雇用契約書、就業条件明示書等の記載内容

    派遣元責任者の選任要件、必要人数の確認と派遣元管理台帳の整備

  • 申請代行いたします
  • 労働者派遣事業許可申請代行100,000円~

    有料職業紹介事業許可申請代行100,000円~

    ※H27年9月30日改正派遣法により義務化された紛争防止措置対応には、有料職業紹介業の許可が必要です。労働者派遣事業の許可と合わせて行うのがスムーズです。

Seminarセミナー

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  • セミナーを随時開催

    「労働問題」「法改正」 「働き方改革」「学生向けの労基法」「派遣法」に関するセミナーを随時開催しています。出張セミナーも対応しております。
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